Namen in cilji uporabe: Je pripomoček svetovalcem za vrednotenje pri diagnosticiranju rabe socialne kompetence, ki jo posamezniki uporabljajo v osebnem in delovnem okolju, ter v podporo vrednotenju razvitosti te kompetence.

Tip: samoocenjevalni vprašalnik v elektronski ali papirni obliki

Koraki za izvedbo:
•    Predstavitev samoocenjevalnega vprašalnika s strani svetovalca ter načina njegovega izpolnjevanja.
•    Svetovanec izpolnjuje vprašalnik individualno, a je priporočljivo, da je svetovalec prisoten za morebitno pomoč in razjasnitev vprašanj, dvomov.
•    Svetovalec analizira svetovančeve odgovore in pripravi povratne informacije oziroma mnenje.
•    Rezultate in povratno informacijo predstavi svetovancu.
•    Pridobljeni rezultati so podlaga za dogovor s svetovancem za nadaljnji razvoj socialne kompetence.

Rezultat:
•    Svetovanci na podlagi rešenega vprašalnika dobijo povratno informacijo o njihovih močnih in šibkih področjih razvitosti socialne kompetence.
•    Pridobljeni rezultati omogočajo ugotavljanje potreb po usposabljanjih in načrtovanje izobraževanja svetovancev ter podporo pri načrtovanju in doseganju socialne kompetence.
•    Čas izpolnjevanja: 15 – 30 minut.

Vir: Andragoški center Slovenije, Strokovna podpora informativno svetovalni dejavnosti in vrednotenju neformalno pridobljenega znanja 2016–2022

Dostop (z geslom): Ker je vprašalnik podpora svetovalnemu procesu, priporočamo, da ga svetovanec izpolnjuje v času svetovalne obravnave, geslo dobi pri svetovalcu:
Vprašalnik in priročnik za merjenje socialne kompetence v osebnem okolju
Vprašalnik in priročnik za merjenje socialne kompetence v delovnem okolju